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曹為霖維霖診所

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維霖診所

一名女網友在論壇Dcard上發文提到「我比來2個月換了一份傳產的工作,在面試時,公司就有說要自備衛生紙,因為公司不論是餐廳、廁所都是不供給衛生紙的,但當時我還沒有想太多」。

一個辦公室的情況與氛圍,對於員工的表情而言有極大的影響力。

不過就有位女上班族抱怨,公司不但沒供應衛生紙,甚至還藏著「1潛劃定規矩」,讓她待2個月就心生文意,遭受暴光也有很多先輩認同她的決議。

沒想到進入工作兩個月後,原PO才逐漸發現公司還藏有別的一個潛法則,就是不給員工上廁所,她補充「有時一個早上才去過一次罷了,之後想再去第二次的時刻,就會被兇『剛剛不是才去過罷了?』後面我就不敢說要去茅廁了,更希奇的是公司中心不給休息,最少也要給人喝水跟茅廁吧?」

(示意圖/翻攝Pexels)

▲原PO進入公司2個月內,才驚覺辦公室藏有限制上茅廁次數的潛法則。

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(編輯:潘毅)

終究原PO也下定決心過陣子去職,沒想到家人聽聞卻絡續苦勸「工作欠好找」,讓她陷入兩難。而遭受曝光後,大都上班族以及先輩仍力挺喊「」「將心比心,員工看到連衛生紙都不肯供應,未來做任何事也必然不會為公司想」、「別想了,連忙去職!連衛生紙都提供不了的公司,應當也營運不了多久的」、「自己用的自備可以理解,但茅廁都不給衛生紙好扯」「建議換工作,哪有不給上廁所的事理」。

(示意圖/取自photoAC)
▲有位女上班族訴苦,公司不只沒提供衛生紙,乃至還藏著「1潛規則」,讓她待2個月就心生文意。

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